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- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 133,33 € netto ab dem 3. Beschäftigungsmonat
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
- Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads
- Abwicklung aller Personalangelegenheiten im kompletten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt
- Beratung unserer Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Interflex sowie Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Personalservice
- Administrative Tätigkeiten wie bspw. erstellen von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltserhöhungen, Zeugnisse, Kündigungen für den Personalbetreuungsbereich
- Führen von Personalgesprächen wie bspw. Vorstellungsgespräche, BEM-Gespräche, etc.
- Organisation von Schulungen und Unterweisungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung zum gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Personalbetreuung
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
